我區(qū)2024年選調生及優(yōu)秀青年人才擔當力提升專題培訓班開班
為進一步提升全區(qū)選調生及優(yōu)秀青年人才政治素質和履職擔當本領，著力鍛造堪當重任的高素質年輕干部隊伍，5月27日上午，全區(qū)2024年選調生及優(yōu)秀青年人才擔當力提升專題培訓班在區(qū)行政中心開班，全區(qū)優(yōu)秀選調生和優(yōu)秀青年人才代表參加培訓。區(qū)委組織部常務副部長劉亮作動員講話，區(qū)委組織部副部長、區(qū)人才辦主任、區(qū)公務員局局長曹邢彬主持開班儀式。
劉亮圍繞擔當力提升，對大家提出三方面要求：一要鍛造過硬政治素質，堅定擔當之志，堅守理想信念，夯實理論根基、始終胸懷大局，進一步增強責任感和使命感；二要錘煉過硬能力本領，練就擔當之能，提升履職能力、堅持實干導向、強化實踐鍛煉，煉就成事的真本領；三要塑造過硬作風形象，磨礪擔當之為，樹立正確政績觀、始終繃緊法紀弦、涵養(yǎng)清新好風氣，在一點一滴中提升自己。
開班儀式結束后，通州區(qū)人民政府副區(qū)長、黨組成員顧本勇作開班第一講，他以《年輕干部樹立踐行正確政績觀》為題，結合自身經歷與各位學員分享為什么要樹立正確政績觀、什么是正確政績觀、怎樣踐行正確政績觀，鼓勵學員在學習和實踐之路上多做小事、多做“吃虧”的事、多做利長遠的事，不斷提升處理復雜問題的能力，積累駕馭全局的經驗。
為確保培訓質量和實際效果，此次培訓從培訓計劃、教學內容、課堂形式、授課力量等方面著手，著重突出三個特點：一是著眼年輕干部培養(yǎng)，整體設計上突出系統(tǒng)性。采取點名調訓、封閉教學、“小班定制”的方式進行，為期5天。二是著眼推動高質量發(fā)展，教學安排上突出針對性。課程安排上側重新質生產力、輿情應對、群眾工作等本領提升，強化年輕干部的擔當精神、擔當本領。三是著眼提升培訓成效，重點環(huán)節(jié)上突出實用性。將組織學員以分組討論、“問政+”情景模擬、專題研究、案例分享等形式進行，使課堂交流更加緊密，學用轉換效果更好。
